Bankdirektører bonus-aftaler m.m.

Astrid Krag ønsker opgør med bankbossers »forkastelige« gyldne håndtryk

Christ – jeg som troede at dette var inde i den aftale man indgik ved ansættelsen ? Hvis en banks ledelse mener at kunne retfærdiggøre løn OG ANDRE AFTALER, indgået i forbindelse med ansættelse af en top-leder, skal staten da ikke blande sig i dette. Kunderne kan reagere ved at vælge banker bl.a. ud fra disse aftaler, men man vælger vel nu engang bank ud fra de aftaler man kan indgå med banken – individuelt….eller skal det også godkendes af staten, bare for at sikre sig at ingen får bedre aftaler end andre ? Omtalte bonusser er en del af lønnen, og forhåbentligt præstationsafhængigt, så hvis disse forbydes finder man nok bare ud af en anden ordning – man må sno sig, sagde ålen ! Hvis en aftale, ved aftalens ophør, kontraktligt udløser en bonus, er det bare at udbetale denne.
Vil nogen virkeligt påstå at vestjysk bank synes det var synd for den stakkels flinke eks-direktør, og gav ham over 10 mill. af den årsag, som et plaster på såret ? Han fik dem, fordi han kontraktligt havde ret til dem – længere er den ikke.
Dette problem opstår ikke, når politikerne og medierne hører om udbetalingerne, de opstår ved ansættelsen af pågældende. Det kunne jo være at dette var en forudsætning for at ansættelsen overhovedet kunne indgås ?